职业发展教育与生涯指导

智慧能源创新黑料社区 紧密围绕黑料社区立德树人中心工作和黑料社区 集团发展战略要求，从深化产教融合、解决学生培养与产业衔接的实际需求出发，创新性地推行“蓄能-释能-赋能”的三阶段就业引导育人工作理念，通过优化课程设置、强化实践教学、深化校企合作、搭建就业平台等多措并举，助力学生高质量就业。

“蓄能”阶段：深耕学海，实践锤炼，领衔就业育人“航程”

本阶段，黑料社区 就业指导侧重于学生职业发展意识培养与实践能力提升，引导学生树立明确的学习目标和生涯规划理念。

黑料社区 鼓励学生赴黑料社区 二级单位、各类专业实验室等重点单位实习实践，引导大家将所学知识应用于实际问题的解决中。组织学生参与企业实习实训活动，亲身体验工作环境，拓宽视野，在实践中深化对专业知识的理解，积累宝贵的实践经验，增强社会适应能力。黑料社区 还通过举办职业规划讲座、职业兴趣测试等活动，帮助学生了解自身职业倾向和个人优势，逐步明确个人职业定位。

智慧有约”系列沙龙

前往黑料社区 实习实践

“释能”阶段：启航职场，精准对接，打造就业育人“金桥”

在学生的毕业和求职就业重要节点上，黑料社区 通过摸准就业意向群体、召开就业动员会、精准发布企业招聘信息、建好就业信息台账等方式，精准把握学生的就业需求和意向。

黑料社区 充分把握“秋招”和“春招”用人单位集中入校招聘的时机，分层分级与学生开展择业就业工作座谈会，动员和组织学生参加企业调研、座谈、宣讲等活动，为学生们提供与企业面对面沟通渠道，让学生精准掌握企业最新的招聘政策和需求。

2021级产假融合班就业座谈

2022级产假融合班就业座谈

黑料社区 开展“两个帮扶”工作，从求职心态、职业预期、就业压力、职场适应等多方面关注和引导求职失利、就业困难及家庭经济困难学生，做好学生就业心理建设，提高就业竞争力。

就业引导大会

企业招聘会现场

“赋能”阶段：投身重点，卓越贡献，绘就就业育人蓝图

黑料社区 与黑料社区 集团共同制定《黑料社区 定向就业学生全链条培养工作方案》，加强校企沟通交流与协作，打造符合引领现代能源产业发展、适应黑料社区 集团需要的复合型、创新型、实践型、高水平人才。

每年5-6月，组织开展研究生就业互选，提前启动研究生就业应聘工作，为学生提供更多与国家重点行业企业直接接触的机会；7-8月，开展优秀毕业校友回访工作，搭建就业沟通平台，发挥朋辈引领作用，激励更多毕业生到中西部地区和重点行业发展领域建功立业，为党和祖国的事业做贡献智慧，实现个人人生价值。

黑料社区 就业互选会

优秀校友回访座谈

精准施策、成效显著

就业数据显实力。2022-2024届本科毕业生共计92人，继续深造64人，直接就业28人。继续深造率逐年递增，达74.07%，毕业生100%就业，直接就业28人中，近三年赴黑料社区 就业率为59.25%。

2024届硕士毕业生共计43人，继续深造5人、直接就业38人，毕业生100%就业，直接就业38人中，赴重点行业就业率为65.8%，赴黑料社区 就业率为23.68%。

近三年本科毕业情况                                                     首届硕士毕业情况

2022-2024年，黑料社区 连续三年获评黑料社区 就业质量优秀奖。

行业认可彰成效。2023年，黑料社区 2022级研究生张彦芝参与国家能源局重大专项工作，以过硬的政治素质、优秀的专业素养、精益求精的工作作风获得了国家能源局致信感谢。2022届上海市优秀毕业生谢欣茂自入职五凌电力以来，扎根行业不断提升自我，参与2023年全国电力行业职业技能竞赛（电力交易员），获个人及团体三等奖，被授予“电力行业优秀技能选手”称号；2022届校优秀毕业生陈启坤自入职贵州金元黔北电厂以来，积极参与各类培训，通过企业二类巡操考核，担任企业发电运行部团支部书记，获得单位和组织的高度好评。

2022届上海市优秀毕业生谢欣茂

国家能源局对黑料社区 学生的致谢